Archives for Admin

Some essential vocabularies for labour law Cambodia

Labour Law Vocubularies-page-001 Labour Law Vocubularies-page-002 Labour Law Vocubularies-page-003
  • Minimum wage=ប្រាក់ឈ្នួលអប្បបរមា
  • Actual wage or remuneration=ប្រាក់ឈ្នួលសុទ្ធសាធ
  • Overtime payments=ប្រាក់ម៉ោងបន្ថែម
  • Commissions=កម្រៃជើងសា
  • Bonuses and indemnities=បុព្វលាភនិងប្រាក់បំណាច់
  • Profit sharing=ភាគកម្មក្នុងប្រាក់ចំណេញ
  • Gratuities=ប្រាក់រង្វាន់
  • The value of benefit in kind=តំលៃអត្ថប្រយោជន៌ជាវត្ថុ
  • Family allowance in excess of the legally prescribed amount=វិភាជន៌គ្រួសារសម្រាប់ភាគដែលលើសពីទឹកប្រាក់ត្រឹមត្រូវតាមច្បាប់
  • Holidays pay or compensatory holiday pays=វិភាជន៌សម្រាប់ការឈប់សម្រាក ឬបំណាច់សម្រាប់ទូទាត់ការឈប់សម្រាក
  • Amount of money paid by the employer to the workers during disability and maternity leave=ចំនួនប្រាក់បំណាច់ដែលនិយោជកត្រូវផ្តល់អោយក្នុងពេលបាត់បង់សមត្ថភាពពលកម្មនិងក្នុងពេលលំហែមាតុភាព។
*Wages not include:
  • Health cares=ការព្យាបាលសុខភាព
  • Legal family member allowance=វិភាជន៌គ្រួសារតាមច្បាប់
  • Travel expenses=សោហ៊ុយធ្វើដំណើរ
  • Benefits granted exclusively to help the workers do his or her job=អត្ថប្រយោជន៌ដែលផ្តល់អោយជាពិសេសចំពោះកម្មករនិយោជិតដើម្បីសំរួលការបំពេញមុខងារ។
Employment card=សៀវភៅការងារ
Payroll ledger=សៀវភៅបើកប្រាក់
Indemnity of Dismissal=ប្រាក់បំណាច់នៅពេលបណ្តេញចេញ
Migrant worker=កម្មករចំណាកស្រុក